Um roteiro de cinco passos para conceber um PDI eficiente, catalisando o desenvolvimento de equipes e a consecução de metas corporativas.
É fundamental saber como se comportar na hora da avaliação profissional.
Dúvidas de como começar esse processo? Confira as orientações do Sebrae para adaptar o seu negócio às pessoas com deficiência
O onboarding existe para instruir os novos funcionários sobre a cultura, a rotina e as dinâmicas corporativas, as quais certamente não foram apresentadas por completo nos breves momentos da seleção de times.
Militantes na luta por melhor qualidade de vida e garantia dos direitos das pessoas com deficiência, como a médica Daniela Bortman, se reuniram na ACSP para falar sobre acessibilidade
